Planejamento Estratégico

Cenário de Futuro Provável

• Sindicato Nacional com Carta Sindical.
• 50% do Quadro Total de TNS da UFRN sendo sócio.
• Finanças: inadimplência dentro do esperado, receitas regulares e resultado positivo.
• Diretória com seu grupo 80% atuante e motivado.
• Mobilização plena dos TNS.
• Recursos definidos e estáveis, espaço físico e transporte específicos, equipe com, pelo menos, um servidor e dois estagiários, contrato com assessoria Jurídica.
• Realização de eventos frequentes.
• Apoio aos TNS em questões jurídicas e de capacitação.
• Conselho de Representantes completo e atuante.

Cenário de Futuro Positivo

• 60% do Quadro Total de TNS da UFRN associado à ATENS/UFRN.
• Superavit financeiro importante para proporcionar segurança na manutenção dos recursos (Físicos + Pessoal + TIC + Transporte).
• Representatividade política na UFRN e sociedade – local e nacional.
• Alta capacidade de mobilização dos TNS.
• Diretoria e colaboradores altamente motivados.
• Amplo interesse pela disputa eleitoral – várias chapas inscritas nos pleitos.

Cenário de Futuro Negativo

• Inadimplência e desligamento de parte importante dos sócios.
• Falta de captação de novos sócios.
• Diretoria sem apoio, sem estímulo, sem credibilidade.
• A não obtenção da Carta Sindical.